Soms wil je meer dan een korte interventie. Dan wil je iemand die meeloopt. Die je leert kennen, de context van je organisatie begrijpt en over een langere periode met je meedenkt. Dat is wat ons mentoring programma biedt. Niet als losse sessies, maar als een vaste lijn waar je op kunt bouwen. Voor jezelf én voor je organisatie.
Elke twee weken neem je even afstand van de hectiek. Je staat stil bij je keuzes, blikt terug op wat er speelt en scherpt je aanpak. Geen abstracte theorieën, maar reflectie op je eigen praktijk, met een ervaren coach die de taal van agile snapt en situaties herkent uit andere organisaties.
Meer rust, richting en zelfvertrouwen in je rol
Beter onderbouwde keuzes en zichtbaar resultaat
Continu leren op een manier die vol te houden is
Meer invloed op teamontwikkeling, samenwerking en productwaarde
Medewerkers die steviger in hun rol staan
Sneller leren en beter samenwerken
Continuïteit en externe expertise zonder dure interims
Elke deelnemer haalt eruit wat op dat moment nodig is. Denk aan:
Duidelijkheid over jouw rol, positie en toegevoegde waarde
Effectiever omgaan met groepsdynamiek, weerstand of ‘lastige’ stakeholders
Beter faciliteren van teamontwikkeling en zelforganisatie
Zelfverzekerd optreden in je werk, ook onder druk
Reflectie op je handelen én praktische tools voor de dagelijkse praktijk
Meer plezier en richting in je professionele ontwikkeling
Het programma loopt zes maanden en bestaat uit twaalf sessies van een uur, online of op locatie.
Er is geen vast draaiboek: we bespreken wat er nú toe doet.
Na zes maanden kun je eenvoudig verlengen zolang het waarde toevoegt.
Voor Scrum Masters en Product Owners die:
In mentoring komen vaak deze onderwerpen langs:
Plan een gratis intakegesprek en verken wat het Agile Mentor Programma voor jou of je organisatie kan doen.
Geen verplichtingen, wél waardevolle inzichten en direct toepasbare ideeën.
Wil je ontdekken of dit programma past bij jou of jouw organisatie? Of wil je iets anders weten? Neem contact op.
